Программа наставничества
Структурированный путь от первых шагов к уверенному профессиональному движению. Не курс. Не тренинг. Живая программа.
Что делает эту программу другой
Большинство образовательных программ дают контент. Много контента. Видео, модули, тесты. Но контент без применения — это просто информация. Программа Tjjj построена иначе: каждая тема сразу же проверяется на вашей реальной ситуации.
Вы не просто изучаете, как работает профессиональная коммуникация. Вы разбираете конкретный разговор с вашим руководителем, который случился на прошлой неделе. Это другой уровень работы.
Из чего состоит путь
Блок 1. Ориентация
Недели 1-2
Понимаем, где вы находитесь. Диагностика текущей ситуации: роль, окружение, цели, препятствия. Формируем индивидуальный маршрут программы.
Блок 2. Профессиональная идентичность
Недели 3-5
Как вас воспринимают. Как вы хотите, чтобы вас воспринимали. Разрыв между этим и инструменты для его сокращения. Работаем с реальными ситуациями из вашей рабочей среды.
Блок 3. Рабочие отношения
Недели 6-8
Динамика команды, отношения с руководством, управление вверх. Как строить профессиональные связи, которые работают на вас, а не против вас.
Блок 4. Решения и переходы
Недели 9-11
Карьерные решения: как их принимать, когда информации недостаточно. Переходы: как двигаться в новую роль или направление без потери темпа.
Блок 5. Долгосрочный маршрут
Неделя 12
Итоговая сессия. Формируем ваш личный план на следующие 12 месяцев. Что развивать, чего избегать, как продолжать двигаться самостоятельно.
Для кого эта программа
Программа создана для специалистов, которые работают от одного до пяти лет в своей профессии. Вы уже знаете основы. Уже сталкивались с реальными задачами. Но чувствуете, что движетесь медленнее, чем могли бы. Или не понимаете, почему другие продвигаются быстрее.
Программа подходит для специалистов из разных отраслей. Карьерные вызовы первых пяти лет универсальны — меняется контекст, суть остаётся той же.
Что спрашивают чаще всего
Нет. Многие участники приходят с ощущением, что хотят двигаться быстрее, но не могут сформулировать, что именно мешает. Первая сессия как раз помогает это прояснить. Конкретная проблема появляется в процессе — и тогда мы работаем с ней.
Да. Все форматы доступны онлайн. Качество работы не зависит от того, встречаемся ли мы в офисе или через экран — при условии, что обе стороны готовы к полноценному разговору.
Темы программы — это ориентир, а не жёсткая структура. Если ваша ситуация требует другого фокуса — мы адаптируем маршрут. Программа строится вокруг вас, а не наоборот.
Обычно раз в неделю или раз в две недели — в зависимости от формата и вашей нагрузки. Между сессиями важно время для применения: слишком частые встречи не дают пространства для действия.